Capitulo 7

1. Falta de equidad: Cuando una persona o grupo tiene más poder que otros, pueden tomar decisiones que favorecen sus intereses en detrimento de los derechos de otros. Esto puede incluir el acceso desigual a recursos, oportunidades y beneficios.
2. Falta de autonomía: Las personas en posiciones subordinadas pueden ser obligadas a hacer cosas que no quieren hacer, o que van en contra de sus valores, intereses o necesidades. Esto puede incluir el trabajo forzado, la discriminación, el acoso y la violencia.
3. Abuso de autoridad: Las personas en posiciones de poder pueden usar su influencia para manipular o controlar a otros. Esto puede incluir la intimidación, el chantaje y la coerción.
4. Discriminación: Las personas en posiciones subordinadas pueden ser discriminadas por su raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad u otras características. Esto puede limitar su acceso a oportunidades y beneficios, y aumentar su vulnerabilidad a la violencia y el abuso.

por ahora, he conocido muchísimos nuevos amigos en la universidad donde no vea claras asimetrías o subordinaciones dentro del grupo de amigos.