7.8 Reflexiona sobre tus relaciones

Propón en un listado qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada o de poder:

1. La apreciación de las opiniones de una persona son evaluadas a partir de muchos criterios, siendo la posición de poder uno muy importante (incluso para relaciones socioafectivas) Lo anterior causa que las opiniones de la persona que no ocupa la posición de poder usualmente sean desvaloradas per se.
2. Si ka persona privilegiada hace uso de su posición de poder para forzar/coaccionar a la otra persona a realizar cosas que no haría por voluntad propia.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

No, puesto que las relaciones de poder son intrínsecas a la cultura y a las estructuras humanas. La vulneración de los derechos de la persona subordinada suceden en el momento en el que ese poder se usa fuera del contexto consensuado para ese poder.