7.8 Reflexiona sobre tus relaciones

• Mandar a alguien a realizar cosas más allá de su cargo.
• Chantajear aprovechandose de los cargos.
• Acoso sexual o laboral.
• Manipulación de terceros (tráfico de influecnias).
• Difamación y calumnia.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

De por si, una relación de poder ya implica que alguien tiene un mayor control sobre otro, por lo tanto, la vulneración es casi que directa al ser la persona dominante quien puede influenciar a la “vulnerable”.