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En mi paso por la universidad he entablado principalmente relaciones de amistad que considero sanas. Adicionalmente, he vivido relaciones asimétricas con algunos profesores, especialmente en el ámbito investigativo. Investigar no es fácil, y he visto que varias personas cometen el error de abusar de su poder dentro de éste ámbito. En ese sentido, considero que las personas deberían replantearse hasta qué punto son tolerables ciertas actitudes, dado que el trabajo investigativo requiere tanto de gente que pueda dirigir correctamente, como de gente que trabaje de manera tranquila y feliz.

Respecto a la vulneración de derechos, todo depende de cómo se lleve a cabo la relación de poder. Los derechos se pueden vulnerar incluso si no existe una relación de poder de por medio, sin embargo, el abuso de poder puede facilitar la vulneración de derechos sin consecuencias posteriores. En ese sentido, es responsabilidad de las personas dirigentes el respetar a sus subordinados, siendo excelentes líderes y buenas personas con los mismos. De manera similar, es responsabilidad de las personas subordinadas el hacer respetar sus derechos y exigir un trato correcto en todas las situaciones laborales.

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