Relaciones Universitarias y Abusos de Poder

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma? ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman? Finalmente, responde si ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Por ahora he entablado, evidentemente, relaciones de estudiante con distintos profesores y todos han sido muy respetuosos. Con mis monitores no me he hablado mucho, a excepción de una, a la que le he preguntado cuestiones de tareas  y con quién compartí brevemente en una iniciativa. Mi inductor cae más o menos en la misma categoría. Ellos dos serían ejemplos de una autoridad a la que respondo y, aunque en ocasiones me dio pena preguntarles algunas cosas, pienso que no ha habido inconvenientes con ellos y aunque no siempre esté de acuerdo con su forma de hacer las cosas, también ellos se han comportado perfectamente.

Me he involucrado en distintas iniciativas académicas y en este ámbito procuro aprender, colocarnos todos en el mismo nivel y ser respetuoso para compartir de una misma actividad. He encontrado una gran satisfacción en estos acercamientos y por lo general, la gente es comprensiva y lo ayuda a integrarse a uno.

Respecto a mis condiscípulos, podría decirse que poseo iniciativa y que por tanto a veces soy quien lidera u organiza actividades pero bajo ningún caso podría decirse que soy una autoridad, pues cuando ejerzo como “líder” siempre lo hago sirviendo al interés de todos y de ningún modo por imponer o llevar a cabo algo con lo que los demás no estén de acuerdo. Puede que en los trabajos en grupo esto se me haya dificultado más, pero es un ámbito que desde el colegio requiere profundización por mi parte.

Depende de qué derechos se esté hablando, no necesariamente. Sin embargo, sí creo que en la gran mayoría de los casos las jerarquías no son necesarias sino que se adoptan por ser el sistema más efectivo, aunque no necesariamente el correcto

¿Qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada?

Cuando la autoridad se aprovecha de sus beneficios para forzar/intimidar o lograr por algún otro medio que la otra persona haga algo en contra de su voluntad o ejerza su poder erróneamente