ACTIVIDAD 7.8 REFLEXIONA SOBRE TUS RELACIONES

1. ¿Qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada o de poder?

Básicamente incurrir en actos poco éticos por animadversión (justificada o no), o con el ánimo de alcanzar algún propósito incorrecto al que la víctima se opone, o no está de acuerdo.

2. ¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma?

Hasta ahora, he entablado una relación cordial y limitada con mis compañeros de clase (maestría y doctorado), el monitor de la misma, y los representantes del programa, dado que aún no iniciamos clases en forma.

3. ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?

En todas las relaciones entre seres humanos puede haber asimetrías de poder (formal o informal), aunque las más comunes son las laborales, y académicas, en las cuales se establecen de manera formal una jerarquía.

4. ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Si, pues al estar en una posición superior, sus decisiones pueden afectar el desempeño, la calificación, el clima laboral, y en general el estado anímico, e incluso físico de la otra persona.