Reflexiona sobre tus relaciones

Propón en un listado qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada o de poder.

1)Creerse más o mejor que la contra parte

2)Creer que porque tiene un cargo, rango o subordinación puede ofender, maltratar o mandar a la otra persona o tener acciones o palabras ofensivas y sin respeto.

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma?

Considero que ha sido relaciones entre iguales y con respeto. Y no he tenido problemas con los docentes.

¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?

Relación profesor – estudiante y quizás entre estudiantes de diferentes edades o semestres

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Ps a veces en algunas instituciones existe, aunque no debería ser así.