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En mi experiencia universitaria, las relaciones que he establecido han sido principalmente con compañeros de clase, donde en principio existe igualdad, pero aun así pueden surgir asimetrías de poder, por ejemplo, cuando algunos estudiantes tienen mayor influencia, habilidades académicas o sociales, y terminan imponiendo sus ideas o decisiones. Estas desigualdades se evidencian especialmente en trabajos en grupo, donde puede haber imposición de criterios, exclusión, distribución injusta de tareas o falta de respeto en la comunicación. Una relación de poder vulnera derechos cuando implica menosprecio, presión o limitación de la participación de una persona, afectando su dignidad y libertad de expresión. Por ello, sí es posible que incluso entre compañeros se presenten relaciones de poder que deriven en vulneración de derechos si no se manejan con respeto y equilibrio.