Relaciones de poder

En el ámbito laboral, las relaciones de poder conllevan el riesgo del abuso y/o coerción.  No en todos los caso, pero como riesgo es latente.

En mi experiencia laboral en la universidad, viví situaciones de maltrato y abuso. Estas situaciones se normalizaron y se aceptaban porque eran el “estilo de mando” de la persona que las ejercía. Esa situación ya cambión porque esa persona ya no está en la universidad.