¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Si puede suponer una vulneración de los derechos de los subordinados, lo que hay que hacer es no normalizarlo, que el poder no sea sinónimo de prepotencia y tan pronto se presenten casos asi, combatirlos, actuar y comunicar de inmediato, hay que aceptar y tener un cambio personal y verídico si somos nosotros los que fallamos.