Actividad 7.8

Piensa si en alguna de tus relaciones dentro de la universidad ha habido o hay asimetrías de poder manejadas inadecuadamente. Propón en un listado qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada o de poder.

No he estado en relaciones donde haya asimetrías de poder que hayan sido manejadas inadecuadamente.

Ten como guía las siguientes preguntas: ¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma? ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?

Dentro de la universidad conocí a mi novio y ya llevamos más de dos años y también varios amigos y amigas de confianza. Y en estas relaciones no hay asimetrías de poder de ningún tipo.

Finalmente, responde si ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

En algunos casos sí, pero lo ideal sería que esto no pasara.