7.8 Reflexiona sobre tus relaciones

Considero que una relación de poder puede suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada cuando se evidencia que hay el tipo de conductas MAAD, cuando no hay respeto, hay maltrato, cuando hay discriminación, cuando no hay valoración de la persona, cuando no se le da el crédito correspondiente al trabajo que desempeña, cuando las palabras son hirientes, aún cuando la carga de trabajo y la presión sobrepasa los límites laborales.