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1. Si estuviera cerca de este tipo de conductas, trataría de intervenir de manera respetuosa y constructiva, alentando el diálogo para resolver malentendidos. Si la situación no permite una intervención directa, podría apoyar a la persona afectada brindándole consejo o ayuda para manejar la situación.

2.  En una ocasión, fui testigo de una discusión en un grupo de trabajo donde la falta de comunicación escrita generó tensiones. Esto se resolvió organizando una reunión para aclarar ideas, lo que fortaleció la relación entre los involucrados. Aprendí que la comunicación directa y honesta suele ser más efectiva que depender exclusivamente de mensajes escritos

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