Actividad 7.8.

Las relaciones de asimetría son frecuentes en las universidades o en cualquier lugar en el que existan relaciones de poder. Solo a modo de ejemplo se me vienen dos situaciones a la mente, las relaciones entre profesores y sus estudiantes, porque en ellas hay una asimetría de poder, así como las relaciones donde hay un superior jerárquico y un subordinado en el marco de una relación laboral en el área administrativa. Dada la asimetría que caracteriza estas relaciones, cuando la misma es aprovechada para obtener favores indebidos, propiciar o presionar a quienes están subordinados, se puede configurar el abuso de autoridad y otra de las conductas vistas en el MAAD. Cuando esto sucede la relación de poder genera una situación de vulneración de los derechos de la persona afectada por ella.