Capitulo 7

Capitulo 7

En general, la mayoría de relaciones que he establecido durante la Universidad han sido horizontales, las cuales han sido con mis compañeros y compañeras. Por otro lado, las otras han sido con docentes u otro personal de la universidad, con quienes se requiere otro tipo de relacionamiento. En ambos tipos de relaciones es importante recalcar que así exista un tipo de jerarquía, eso no debe generar abusos de poder.

Los lugares donde se identifican más asimetrías de poder es en donde hay una pirámide de ‘importancia’ de personas. Es decir, personas que por ocupar un cargo de mayor rango son consideradas de mayor relevancia y a quienes, en la mayoría, de los casos, también se les trata de mejor forma.

Estas relaciones o lugares de poder claro que pueden llevar a una vulneración de personas subordinadas, al ser comúnmente consideradas personas de segunda categoría y personas que merecen un trato diferenciado según su ‘importancia’ o rol.

Discusión (0)

No hay comentarios para esta nota aún.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.