capitulo 7.7

capitulo 7.7

Bueno, entre las pocas relaciones de amistad que he logrado entablar en la universidad, no he encontrado una simetría de poder. Siempre he visto que nos hemos tratado igual y visto como personas iguales. Pero en las simetrías de poder sí he visto en grupos de trabajo. Y desde mi propia mano lo he podido vivir. Como tal no lo menciono porque ellos no los consiguieron mis amigos. Yo actualmente he tenido que pasar por hacer más trabajo que los demás. Prácticamente se ve que más quiere conseguir una buena nota. Los otros prácticamente se conforman con lo mínimo. A unos les importa sacar siquiera un cero por errores propios. Y después se los adjudican a los demás. Ahí sí he visto una simetría de poder. Como que uno hace todo, o sea yo, y luego ellos no hacen nada. Y ciertamente, de alguna manera me considero superior a ellos. No para discriminarlos. Pero sí ciertamente para verlos con malos ojos a aquellos compañeros  los cuales no quieren trabajar. ¿Puede suceder? Sí, puede suponer una vulneración de los derechos dependiendo de cómo se haga la vulneración. Si es algo a lo cual nunca se le dice a una persona algo, se le discrimina por alguna posición de poder. Ahí se le estaría vulnerando. Si en la relación cualquiera sea, se le hace alguna connotación, no se le llega a decir algo. Tratarlo mal por tener una posición de poder inferior. Ahí se estaría haciendo una vulneración.

Discusión (0)

No hay comentarios para este documento aún.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.