Capítulo 7.7

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma?

He entablado pocas relaciones en la universidad. Tengo dos amigos y en ambos casos creo que el vínculo ha sido balanceado y ninguno de los tres nos hemos sentido vulnerados en algún momento. Por otro lado, mis relaciones con mis profesores han sido distantes, por lo que no hay un vínculo directo que pueda analizar.

¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?

Las relaciones en las que es posible detectar asimetrías de poder pueden pertenecer al ámbito laboral y también al ámbito personal. Lo que caracteriza a estas relaciones es la capacidad desmedida que se otorga a una de las personas para amenazar, agredir y exigir a la otra persona. Si bien existen relaciones de poder establecidas, como es el caso profesor-estudiante, que pueden facilitar este tipo de conductas, estas pueden estar en cualquier lado o tipo de relación.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Sí puede, pero no es necesario. Hay ocasiones en las que las relaciones de poder no suponen la vulneración de los derechos de la persona subordinada. Es tan posible que un profesor vulnere los derechos de sus estudiantes como que no lo haga. En ambos casos existe una relación de poder, pero no necesariamente se vulneran los derechos del subordinado.