Capítulo 7 – Sección 7.8

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma?
Respuesta: En el pasado he sido director de departamento, así que conozco relaciones de poder con respecto a las personas subordinadas: profesores del departamento y personal administrativo de apoyo.

¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?
Respuesta: En la relación decano-profesores de la Facultad,
en la relación director de departamento-profesores del departamento,
en la relación director de departamento-personal administrativo a su cargo,
en la relación profesor-personal administrativo de la unidad académica, o globalmente de la universidad.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?
Respuesta: NUNCA… Imposible que la relación de poder lleve a vulnerar derechos de los subordinados. ¡Inaceptable!… ¡No hay justificación alguna!
Lo más importante: Quien está en una posición de poder, no está allí para hacer su voluntad sobre los demás, sobre los subordinados, sino solo, únnicamente, para servir a sus subordinados. El poder es para servir a los subordinados.