¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma? ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman? ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Dentro de la Universidad he estado relacionada con personas de cargos más altos jerárquicamente que el mío, al igual que con personas de un cargo igual o similar.

Los cargos más altos como coordinares, jefes, directores etc. cuentan con un alto grado de responsabilidad y su rol busca ser lideres de los equipos. Por dicho motivo su posición es de mayor poder.

Cuando un cargo superior no tiene habilidades de líder es posible que se vulnere a las personas que las que depende su cargo.