Reflexión (relaciones de poder)

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma?

Las relaciones que he entablado en la universidad son muy limitadas, quizá esto se deba a que hago parte de un departamento para el que mi área de formación es poco reconocida. El rol que tienen los pocos con los que he establecido algún tipo de relación es de poder ya que son profesores con plazas fijas versus mi posición como profesora de cátedra.

¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman? Con quien coordina los cursos que imparto mi relación es de empleada y debo ajustarme a sus requerimientos. Con otro colega es quien determina la validez y pertinencia de los cursos que propongo, así que mi relación es de subordinada. Mi relación con la directora del departamento es inexistente.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada? Por supuesto que sí. Puede limitar su pensamiento, su libertad de expresión y su derecho a la participación.