Alejandra Cáceres

Respuestas de foro creadas

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
  • Autor
    Entradas
  • #337729
    Alejandra Cáceres
    Participante

    Primero es importante reconocer cómo esa conducta está afectando a otras personas, ya sea a nivel emocional o físico. Luego, si es posible, hablar directamente con esa persona para ayudarla a tomar conciencia del daño que está causando. Si no hay cambios o la situación continúa, lo más adecuado es buscar apoyo en los recursos que ofrece la universidad, como grupos de acompañamiento, psicólogos o consejeros.

    Fomentando espacios de diálogo donde se pueda hablar abiertamente de estas conductas, de manera que las personas se sientan seguras para expresarse y visibilizar estas situaciones, evitando que se normalicen o se acepten comportamientos MAAD como algo cotidiano.

    #337706
    Alejandra Cáceres
    Participante

    El comentario me sugiere que, aunque busca empoderar, no tiene sentido. Carga a las mujeres con la presión de demostrar y representar a toda la carrera, cuando en realidad eso lo deberían hacer todos los estudiantes.

    Sí, porque los prejuicios y estereotipos hacen que ciertos espacios se sientan excluyentes e incómodos, aunque no haya una prohibición explícita.

    Sí, porque en algún momento todos hemos juzgado o limitado a otros desde estereotipos asumidos sin darnos cuenta.

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.