[Andres Felipe Mesa Davila]

1. Identificar que situaciones/persona y que motivaciones hay en torno a la expresión de esa conducta MAAD.
2. De ahí hablar con la persona que está incurriendo en las mismas para que entienda que por acción o por omisión está provocando/ incurriendo en una conducta grave.
3. De no notar receptividad en torno a mis palabras escalar el caso a los entes superiores de la universidad.

Para cuidar a otros y promover una sana convivencia hay que abrir espacios en los que la gente conozca y/o se actualice en torno al protocolo.

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