Angie Michelle Rojas Reyes
Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
La frase “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera” sugiere una visión paternalista y condescendiente. Implica que la estricta exigencia hacia las mujeres se justifica como una manera de motivarlas o empoderarlas, lo cual en realidad puede perpetuar estereotipos y añadir presión innecesaria. Este tipo de comentario puede ser percibido como un intento de justificar un trato desigual bajo la apariencia de un supuesto beneficio para las mujeres, sin considerar el impacto negativo que puede tener en ellas.
Sí, muchas personas han experimentado situaciones en las que los prejuicios o estereotipos les han impedido acceder o disfrutar de ciertos espacios. Esto puede manifestarse en diferentes contextos, como en el ámbito académico, laboral o social, donde las suposiciones sobre la capacidad, el valor o las intenciones de una persona basadas en su género, raza, orientación sexual, o cualquier otra característica pueden crear barreras significativas.
Es posible que, de manera consciente o inconsciente, haya impuesto barreras a alguien debido a estereotipos o prejuicios. Todos tenemos sesgos implícitos que pueden influir en nuestras decisiones y comportamientos. Reconocer y reflexionar sobre estos prejuicios es un paso crucial para mitigarlos y fomentar una interacción más justa y equitativa con los demás.
Comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp:
La frase “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera” sugiere una visión paternalista y condescendiente. Implica que la estricta exigencia hacia las mujeres se justifica como una manera de motivarlas o empoderarlas, lo cual en realidad puede perpetuar estereotipos y añadir presión innecesaria. Este tipo de comentario puede ser percibido como un intento de justificar un trato desigual bajo la apariencia de un supuesto beneficio para las mujeres, sin considerar el impacto negativo que puede tener en ellas.
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
Sí, muchas personas han experimentado situaciones en las que los prejuicios o estereotipos les han impedido acceder o disfrutar de ciertos espacios. Esto puede manifestarse en diferentes contextos, como en el ámbito académico, laboral o social, donde las suposiciones sobre la capacidad, el valor o las intenciones de una persona basadas en su género, raza, orientación sexual, o cualquier otra característica pueden crear barreras significativas.
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
Es posible que, de manera consciente o inconsciente, haya impuesto barreras a alguien debido a estereotipos o prejuicios. Todos tenemos sesgos implícitos que pueden influir en nuestras decisiones y comportamientos. Reconocer y reflexionar sobre estos prejuicios es un paso crucial para mitigarlos y fomentar una interacción más justa y equitativa con los demás.
