[Astrid Xiomara Rodriguez Castelblanco]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
En caso de evidenciar alguna conducta MAAD debo plasmar de inmediato la situacion ante los entes reguladoresd e la universidad. Dialogar la persona que incurre y con quien recibe la conducta MAAD para hacerle entender al primero la gravedad de su postura, comentario u accion. Y al segundo, para ser un soporte, mostrarle que no esta sola, que la universidad no apoyo este tipo de conductas y que no es bueno cayar, soportar ni aguantar.

¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​
A tarves del dialogo. Si constantemente mencionamos a los estudoantes o damos ejemplos de las conductas MAAS y les mostramos caminos de solucion, ellos se sentiran mas seguros y con mayor confianza

[Astrid Xiomara Rodriguez Castelblanco]

No podemos juzgar a Sebastian por un comentario, sin indagar bien acerca de su percepcion sobre la diferencia de genero. Posiblemente queria darles animo, pero las palabras usadas no fueron las correctas. Aveces considero que muchos de estas diferencias las notamos, porque estamos predispuestos y siempre esperamos lo peor y juzgamos.

Mi carrera era machista (Ing. Petroleos). Cuando empece a estudiar todo era un reto, siempre habian comentarios como, ustedes no pueden, el campo no es para mujeres, ustedes no son capaces con los desafios de la industria. PEro hoy ,uchas han de,ostrado que estamos en igualdad de condiciones, que somos capaces. Ellas no se dejaron intimidar por comentarios machistas, sino que lo sintieron como un reto personal y lo lograron

[Autor]

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