[Diana González]

1. Llevar a la persona a reflexionar sobre lo que está haciendo. Luego sugerir la activación la ruta de atención MAAD de la universidad a quien haya sido víctima de estas conductas.
2. Yo creo que esto es muy difícil, pues todos tenemos una formación diferente en valores, estereotipos, prejuicios, etc. La invitación de mi parte es hacer el mayor esfuerzo por abrir la mente hacia la diversidad y leer, actualizarnos. Yo intento y trato de estar actualizada en estos temas. Lo anterior me da herramientas para actuar y reconocer el valor de los demás, al igual que me ayuda a reaccionar de manera asertiva frente a este tipo de conductas.

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[Diana González]

Simplemente pienso que las personas opinan desde sus propias experiencias. También pienso que este mundo en que vivimos ha llevado a que nos comuniquemos con muy poca asertividad. Yo le preguntaría en persona al compañero acerca del mensaje, así se sabré si se trata de machismo, estereotipos, etc., o definitivamente un mensaje sin filtro que puede ser malinterpretad por quienes lo lean.

He podido tener acceso a todo.

Uno siempre genera una barrera, de pronto inconsciente. Trato de no generarlas, es muy difícil, pues existen otros factores ajenos a nosotros que las producen y, algunas veces, no podemos hacer nada para evitarlo.

[Autor]

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