[Isabel Sofia Bejarano Molina]

1. Debo identificar las señales de la persona afectada, y luego ir hablando poco a poco con ella para que reconozca que necesita ayuda. De esta manera, puedo acompañarla en su proceso con alguno de los servicios MAAD de la Universidad.
2. Promoviendo la cultura de tolerancia a la diferencia y charlando con mis compañeros sobre estos temas para fomentar la inclusión. Asimismo, denunciar las conductas MAAD y apoyar a aquellos que estén viviendo ese tipo de situaciones.

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