Ivanna Valentina Martinez Ramirez
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Poder reconocer y desnormalizar las distintas conductas que se atienden por medio del Protocolo MAAD, y que han sido el objeto de MAAD101:más allá de lo normalizado, es fundamental para que la Universidad de los Andes sea plural, diversa y, sobre todo, un lugar libre de discriminaciones y violencias. Ya que has visto la narrativa del curso y efectuado las diferentes actividades propuestas, te invitamos a que puedas compartir públicamente la respuesta a estas dos preguntas en nuestro foro:
¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?En caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD, es importante tomar medidas para abordar la situación de manera adecuada. Aquí hay algunas acciones que se pueden tomar:
Confrontar la conducta: Si es seguro hacerlo, es importante confrontar a la persona que está exhibiendo la conducta MAAD y hacerle saber que su comportamiento es inaceptable. Esto puede implicar expresar claramente el impacto negativo de sus acciones y establecer límites claros.
Apoyar a la víctima: Si la situación lo permite, es importante brindar apoyo a la persona afectada por la conducta MAAD. Esto puede implicar ofrecerle un oído comprensivo, ayudarla a buscar recursos de apoyo y acompañarla en el proceso de denuncia si así lo desea.
Reportar la conducta: Es fundamental reportar la conducta MAAD a las autoridades pertinentes de la universidad, siguiendo los protocolos establecidos para este fin. Esto puede contribuir a que se tomen medidas disciplinarias y se evite que la conducta se repita en el futuro.
Educar sobre el tema: Promover la educación y la sensibilización sobre las conductas MAAD dentro de la comunidad universitaria puede ayudar a prevenir su ocurrencia. Esto puede incluir la organización de charlas, talleres y actividades que aborden temas relacionados con el respeto, la diversidad y la igualdad.
Para cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad, es importante:Fomentar el diálogo y la empatía: Promover un ambiente en el que se fomente el diálogo respetuoso y la escucha activa entre los miembros de la comunidad universitaria. Esto puede ayudar a construir relaciones más saludables y a prevenir conflictos.
Respetar la diversidad: Reconocer y valorar la diversidad de experiencias, opiniones y perspectivas dentro de la comunidad universitaria. Esto implica respetar las diferencias individuales y promover un ambiente inclusivo en el que todas las personas se sientan bienvenidas y aceptadas.
Actuar como modelo a seguir: Ser un ejemplo de comportamiento respetuoso y solidario en todos los escenarios de la universidad. Esto puede implicar tratar a los demás con amabilidad, respeto y consideración, y intervenir de manera constructiva ante comportamientos inapropiados.
Promover la denuncia responsable: Alentar a las personas a denunciar cualquier conducta MAAD que presencien o experimenten, y asegurarles que serán apoyadas y protegidas en el proceso. Esto puede contribuir a crear un ambiente en el que las conductas nocivas no sean toleradas y en el que se promueva el bienestar de todos los miembros de la comunidad universitaria.El comentario de Sebastián en la conversación de WhatsApp parece sugerir que la estricta actitud de alguien (posiblemente un profesor o figura de autoridad) está destinada a fomentar que las mujeres de la carrera demuestren su valía. Esto puede interpretarse como una carga adicional para las mujeres, insinuando que deben esforzarse más para representar adecuadamente a su género en el ámbito académico o profesional.
En cuanto a tus preguntas, sí, en ocasiones he experimentado situaciones donde no he podido acceder o disfrutar plenamente de ciertos lugares debido a prejuicios o estereotipos que otras personas tenían sobre mí. Estos prejuicios pueden estar relacionados con mi edad, género, raza u otras características.
También debo admitir que en el pasado he sido consciente de mis propios prejuicios y estereotipos, y reconozco que pueden haber contribuido a imponer barreras a otras personas. Es algo de lo que he sido muy consciente y he trabajado activamente para desafiar y desaprender esos prejuicios, buscando siempre tratar a todas las personas con igualdad y respeto. Creo que es importante reconocer estos errores y comprometerse a ser más conscientes y comprensivos en nuestras interacciones con los demás.
