[Juan Carlos Oyuela Matiz]

Bajo ninguna situación se debe aceptar una situación MAAD, en casos extremos o críticos lo primero es denunciar ante los entes de control dispuestos para tal fin.

Hay que establecer límites con las personas de nuestro entorno, adicionalmente es muy importante aprender a separar lo laboral de lo académico y por supuesto de lo personal.

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