[Juan Jose Arango Rincon]

. ¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
Este comentario parece referirse a un profesor o alguna figura de autoridad que se muestra estricto con las estudiantes mujeres con el fin de que se destaquen y representen a su género de manera positiva en la carrera. Lo que me viene a la mente es la presión que puede generar este enfoque, ya que, aunque puede tener buenas intenciones, puede implicar que las mujeres tienen que demostrar más que los hombres solo por su género. También resuena con la idea de un entorno donde las mujeres enfrentan mayores expectativas debido a estereotipos sociales.

2. ¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
Si lo imagino desde una experiencia, podría ser algo como ir a un evento deportivo o académico y que la gente asuma que no tendría interés o conocimiento por ser parte de un grupo subrepresentado en ese espacio. Los prejuicios a menudo limitan las oportunidades de disfrutar plenamente ciertos ambientes, y el sentimiento de no pertenecer o ser juzgado puede generar incomodidad.

3. ¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
En algún momento todos podríamos haber impuesto barreras a alguien de manera inconsciente, ya que los prejuicios y estereotipos pueden estar profundamente arraigados en nuestras mentes. A veces, puede suceder en situaciones cotidianas, como asumir algo de una persona basado en su apariencia, género, origen o incluso su profesión, sin conocer realmente su potencial o capacidades. Reconocerlo es el primer paso para mejorar nuestras interacciones con los demás y ser más inclusivos.

[Autor]

Entradas