1. Alertar sobre la situación a los departamentos disciplinarios encargados de manejar la situación
2. Promover y aplicar prácticas y conductas sanas que no incurran en situaciones MAAD
1. Comentarios imprudentes que no deben realizarse en contextos acedémicos o laborales
2. Nunca se me ha restringido el acceso a un lugar por prejuicios
3. Seguramente si, a modo inconcioente pero no malintencionado
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Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964. Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.