Laura Acuña

Respuestas de foro creadas

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
  • Autor
    Entradas
  • #22286
    Laura Acuña
    Participante

    1. Trataría de buscar una solución por mi misma, hablando con la persona que esta ejerciendo maltrato y tratando de alejarme de ella, pero si la situación no mejora buscaría ayuda
    2. Apoyando a mis compañeros para que se den cuenta que son víctimas de conductas MAADA y puedan salir de ellas, también educando a aquellos que tienen normalizadas estas conductas

    #21926
    Laura Acuña
    Participante

    Como mujer podemos llegar a sufrir tantas microagresiones que terminamos normalizándolas, e incluso imitándolas en contra de alguien mas. El que actividades o hobbies que se consideran “de mujer” sean echados en menos, o que alguien asuma la inteligencia de otro basado meramente en el genero son problemáticas que son difíciles de cambiar en nosotros mismos, pero es un paso gigante a la igualdad.

    El comentario de Sebastián “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera” perpetua la idea de que las mujeres deben “probar” sus capacidades para ser dignas o tener valor, aunque puede no parecer ofensivo, o no haber sido hecho con intención negativa, tiene un impacto negativo en la percepción de la mujer, y puede impulsar mas comentarios discriminatorios.

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.