*En un caso MAAD pienso que lo mejor es darle algo de apoyo moral tratar de levantarle el animo para que no se sienta tan solo o deprimido por la difícil situación que esta pasando luego hablar del problema de forma tranquila y buscar soluciones y ayuda profesional.
*Para un mejor ambiente es mejor tratar de no fomentar la discriminación y la valencia ya que cada persona tiene sus defectos, pero sin embargo esa no es excusa para ser indiferentes con el resto de gente y mejorara la convivencia laboral por medio de charlas sobre el tema.