Maria Cristina Jaime Cordon

Respuestas de foro creadas

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
  • Autor
    Entradas
  • #58849

    *En un caso MAAD pienso que lo mejor es darle algo de apoyo moral tratar de levantarle el animo para que no se sienta tan solo o deprimido por la difícil situación que esta pasando luego hablar del problema de forma tranquila y buscar soluciones y ayuda profesional.
    *Para un mejor ambiente es mejor tratar de no fomentar la discriminación y la valencia ya que cada persona tiene sus defectos, pero sin embargo esa no es excusa para ser indiferentes con el resto de gente y mejorara la convivencia laboral por medio de charlas sobre el tema.

    #58037

    *Pienso que en parte tiene razón, ya que se han visto casos en los cuales las situaciones
    difíciles sacan lo mejor de las personas.
    *No en ningún momento he tenido una experiencia similar.
    *No sinceramente pienso que cada quien tiene derecho a expresarse tal y como es.

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.