[Manuel Felipe Merchan Caceres]

1 P. La idea en estas situaciones es otorgar a esa persona una retroalimentacion de su caso para hacerle caer en cuenta sobre su conducta.
2 P. En la mejor medida es ser comprensivo y no atacar, de esta forma cuando se cree un ambiente amigable se puede llegar a un acuerdo del cual todos salen beneficiados a nivel social.

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