Natalia López

Respuestas de foro creadas

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)
  • Autor
    Entradas
  • #3326
    Natalia López
    Participante

    ¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
    Seguir el protocolo que dicta la universidad

    ¿Cómo puedo cuidar a los otros y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​
    No dejando que este tipo de actitudes o comentariso se propaguen por la universidad y pararlos apenas se note uno. Adcionalemnte, seguir el ejemplo y no actuar de esta manera

    #3136
    Natalia López
    Participante

    El cometario de Sebastián da a entender que este tipo de actitudes puede ser normal para las mujeres de este tipo de carreras por las que estas deberían “aprender a sobrellevarlo”. El verdadero problema es la discriminación a la que se enfrentan y no su manera de manejarlo. Estos comportamientos simplemente no deberían suceder y menos ser ocultados bajo el término de “estricto” ya que una cosa no tiene que ver con la otra. En lo personal, recuerdo una vez en que un miembro de mi familia me dijo que no importaba tanto la carrera que estudiara ya que como quería tener una familia, mi verdadera preocupación debía ser tener hijos. Este tipo de estereotipos que sufren las mujeres es frecuente y muchas veces puede generar una berrera en sus oportunidades. No me ha pasado todavía pero si he visto muchos caso, como por ejemplo en el aspecto laboral, en que las mujeres sufren de discriminación por su genero y se les da menos oportunidades.

Viendo 2 entradas - de la 1 a la 2 (de un total de 2)

Cra. 1 No. 18a - 10

Bogotá, Colombia

Cód. Postal: 111711

+(571) 339 49 49

Edificio RGA-201

Extensión 5300

Edificio RGA, piso 1

Extensión 3930

Universidad de los Andes | Vigilada Mineducación
Reconocimiento como Universidad: Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964.
Reconocimiento personería jurídica: Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Minjusticia.