Natalie Soto Martinez

Respuestas de foro creadas

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  • #103464
    Natalie Soto Martinez
    Participante

    ¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
    Respuesta: En un primer momento intentaría intervenir y hablar con esa persona, corregirla con amabilidad y calma. Si esto no ayuda y veo que se repite esta situación , recurriría a consejeria y haría el proceso pertinente para comportamientos MAAD.

    ¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​
    Respuesta: Siendo respetuosa, amable y solidaria, pero especialmente no tolerando actitudes MAAD, tratando de resolverlas o recurriendo a la denuncia del caso o los casos que pueda presenciar.

    #103372
    Natalie Soto Martinez
    Participante

    ¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
    Respuesta: Premisas como estas desvalorizan al género femenino como conjunto, el decir que hay que sacar la cara por lad mujeres de la carrera se infiere que son pocas las mujeres que dan la talla y eso es absurdo, crea una competencia entre los géneros y una presión innecesaria que hace que el ir a classe y aprender se infinitamente menos atractivo.

    ¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
    Respuesta: Afortunadamente no, me he sentido despreciada e incómoda en siruaciones, pero he tenido la madurez y la paciencia para continuar y disfrutarlo lo más que pueda.

    ¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
    Respuesta: Seguramrnte lo he hecho, es algo humano, arraigado a la cultura en la que fuimos criados, siento que es más común el imponerse a sí mismo estereotipos y prejuicios que nos hacen dudar de nuestras habilidades, y esto termina por reflejarse en como vemos y hablamos de los demás .

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