Paula Huertas Melguizo
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Primero debo poner en evidencia la situación, poder hablar con alguien, analizar lo que esta pasando. Puedo hablar con esa persona para arreglar las cosas pero si es muy dificil, se puede acudir al apoyo de los directivos de la universidad con el fin de resolver el problema.
Para cuidar a las otras personas creo que es necesario que se ponga en evidencia este tipo de organizaciones que ayudan para este tipo de ocasiones. Personalmente antes de realizar este curso no sabía muy bien para que funcionaba el MAAD y ahora lo tengo mucho más claro. EN lo personal yo cuando vea ese tipo de escenarios le aconsejaria a las personas en hablar con directivas y presentar la situación al MAAD para poder resolverla.
Estas situaciones se presentan mas de lo esperado en la universidad y es un error normalizarlas¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
– Es increíble como mucha gente piensa así en la universidad, considero que las mujeres no tienen que “sacar la cara” por nada. Todos tenemos las mismas capacidades y todos podemos ser muy buenos en lo que nos gusta.
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
– La verdad nunca he podido estar en esa situación¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
– No creo, si bien no lo he vivido, a mis amigos si les ha pasado y se lo feo que puede sentirse, por eso nunca hago lo que se que puede dolerme a mi o a los que quiero.
