[Rosa Julieth Cifuentes Guzmán]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​

No festejar ni apoyar el comentario con el silencio, ni risa y menos reforzarlo con palabras, gestos o acciones que sigan alentando la práctica de la conducta MAAD. Puedo expresar tranquila y abiertamente mi punto de vista en el que considero que no está bien y eso es una conducta MAAD.

¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​

Hablando abiertamente del tema, del conocimiento de casos y acciones que se han llevado ante estos escenarios de conductas MAAD. Creando buenas y sanas relaciones en donde prime el respeto hacia mi y hacia las demás personas.

[Rosa Julieth Cifuentes Guzmán]

¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?

Pienso que de entrada se está presentando violencia de género, porqué no hace la misma exigencia a los demás compañeros hombres? el hecho que sean mujeres no les exige que deban demostrar o saca la cara por las mujeres de la carrera, todos están en el mismo espacio para aprender, todos tienes las capacidades para lograrlo. Qué necesidad hay de decir eso?

¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?

Hasta el momento y afortunadamente no he sentido eso, pero si lo he visto hacia otras personas, no es para nada agradable.

¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?

Me atrevería a decir que no, conscientemente no lo he hecho, sin embargo y hasta el momento no me han hecho retroalimentación o comentarios acerca de si lo he hecho. Espero que no.

[Autor]

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