Alexander Igua Jojoa

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    Alexander Igua Jojoa
    Participante

    ¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​

    Creo que un primer paso es desde el respeto, para modelarlo, hacer consciente o notar la conducta MAAD y nombrarla; desde la apertura radical y la validación “todos cometemos errores” hacer explícito el error en el que está incurriendo la otra persona. Así mismo, con mucha amabilidad y “solicitando permiso” indicarle a la persona una conducta alternativa a la conducta MAAD que cumpla la misma función o incluso sea más efectiva.

    Si esto no es posible activar las rutas disponibles en el momento de la ocurrencia.

    ¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​

    En primer lugar, dando el ejemplo. El segundo lugar, enseñando o difundiendo la información, por ejemplo, la info. de este curso.

    #49016
    Alexander Igua Jojoa
    Participante

    ¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?

    Tiene sentido; pero que tenga sentido no lo hace valido o adecuado. A veces nos sentimos cómodos dándole sentido a las cosas otorgándoles un significado; el problema es que se asignan esos significados a partir de esquemas cognitivos que se han ido desarrollando a lo largo de nuestra vida. En este caso un esquema cognitivo machista.

    ¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?

    Irónicamente han creído que por ser uniandino tengo dinero; nada más alejado de la realidad. Soy uniandino por las becas.

    ¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?

    Claramente. Pero he sido lo suficientemente consciente para notarlo y cuestionarme a mí mismo: ¿Qué me está diciendo este sentimiento de incomodidad sobre esta persona? ¿Qué dice eso de mí? ¿Se justifica por alguna razón que atente contra mi integridad? ¿Se ajusta a los hechos?

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