[[email protected]]

Si estoy cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD, lo primero es reconocer que no debo quedarme en silencio. Según mi rol dentro de la comunidad universitaria, puedo intervenir de manera segura para frenar o cuestionar la conducta, por ejemplo diciendo con respeto que el comentario o acción no es apropiado o que puede incomodar a otra persona. También puedo ofrecer apoyo a quien recibe la conducta, validando su experiencia y haciéndole saber que no está sola. Si la situación lo amerita, puedo acompañarla a buscar orientación en las rutas institucionales, o incluso reportar lo ocurrido si la persona lo permite o si hay un riesgo mayor. Lo importante es no normalizar ni ignorar situaciones que vulneran la dignidad de alguien, y recordar que el silencio puede reforzar la violencia.

Para cuidar a otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad, es fundamental practicar la empatía, el respeto y la corresponsabilidad. Esto implica cuidar la manera en que me comunico, pedir consentimiento antes de tomar o compartir fotos, evitar difundir burlas o rumores, y no participar en dinámicas que ridiculicen a otros. También significa estar atento a cómo mis palabras y acciones pueden afectar a quienes me rodean, reconocer los límites de los demás y respetarlos, así como fomentar conversaciones que cuestionen estereotipos y prejuicios. Finalmente, promover la convivencia implica construir activamente entornos seguros: apoyar a quienes expresan malestar, visibilizar las conductas que no están bien, y contribuir a una cultura donde todas las personas se sientan valoradas, escuchadas y protegidas.

[Autor]

Entradas