[Silvia Maria Correal Rico]

Frente a esto, haría: 1. Reporte inmediato: alli, Identificaría las instancias: Deberás reportar el caso al MAAD (Movimiento contra el Acoso y la Discriminación), al ombudsperson o a la decanatura de estudiantes, según corresponda a tu institución. A su vez, actuaría con prontitud: No demores el reporte. Cuanto antes se tome acción, mejor se podrá proteger a la víctima y evitar que la situación empeore. Por ultimo, reuniría información: Familiarízate con los detalles del caso para poder informar de manera precisa y concisa. Esto incluye el tipo de acoso o discriminación, las personas involucradas, las fechas y lugares donde ocurrió, y cualquier otra información relevante.
2. Acompañamiento y apoyo a la víctima:Brinda apoyo emocional: Escuchar atentamente a la víctima, ofrécele consuelo y valida sus emociones. Hacerle saber que no está sola y que cuenta con tu apoyo. Orientar sobre recursos disponibles: Informar a la víctima sobre los diferentes recursos y servicios que tiene a su disposición, tanto dentro como fuera de la institución. Esto incluye asesoría legal, psicológica y médica, si es necesario.
Acompaña en el proceso: Si la víctima lo desea, acompáñala en las distintas etapas del proceso de denuncia y resolución del caso. Esto puede incluir asistir a reuniones, citas con autoridades o audiencias.

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