Tatiana Arango Botero

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  • #222505
    Tatiana Arango Botero
    Participante

    ¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​ ¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​

    Recordándoles que existe un protocolo en la Universidad para abordar estas situaciones, y que sepan QUE NO ESTÁN SOLAS, y que normalizar estos desequilibrios es actuar en detrimento de uno mismo. Cuidarnos es recordar de forma permanente, insistente, devota, crítica, que TODOS merecemos respeto, sin excepción, y que somos dignos de ser tratados de acuerdo con los valores democráticos que caracterizan, al menos en el discurso, a nuestras sociedades modernas.

    Muchas veces, las personas se sienten incapaces de denunciar situaciones MAAD por vergüenza, por miedo, etc. Por ejemplo, se sabe que por cada mujer que denuncia haber sido víctima de acceso carnal violento, hay por lo menos otras 2 que prefirieron callar… Es respetable la posición que asuma la víctima ante una conducta MAAD, pero debemos promover a toda costa la cultural de la denuncia.

    Una vez sufrí de acoso sexual en el trabajo y estaba dispuesta a denunciar (pues además el sujeto se encargó de sacarme, dado que no quise estar con él y me defendí ante sus abusos), pero la recomendación de mi superior (una mujer!!!) fue de no hacerlo, para evitar represalias y nuevos abusos de poder…… Así, creo que debemos promover a toda costa la cultura de hablar EN VOZ ALTA sobre estas cosas, de manera que no puedan avanzar los victimarios ante el señalamiento público. Quizás el escarmiento público no es la vía más adecuada para solucionar las conductas MAAD… pero una vez existe un acosador, es una medida social muy efectiva para acorralarlo.

    #222458
    Tatiana Arango Botero
    Participante

    ¿Qué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?

    Los profesores son modelos de comportamiento, y en este caso, lastimosamente Sebastián ya es un discípulo consumado del profesor Carlos, pues reproduce en sus comentarios -seguramente de manera poco consciente- la mentalidad machista, incluso misógina, del profesor. Sebastián es un peón y reproductor de los discursos y las prácticas discriminatorias del profesor Carlos.

    ¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?

    Por fortuna, soy muy privilegiada. Pero tal vez he sentido una fuerte reproducción del imaginario machista de parte incluso de amigas y familiares mujeres frente a las que a veces me siento “inferior” por no haber seguido los cánones: estudiar para casarse, tener hijos y convertirse en ama de casa…..

    ¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?

    Sí, he entrado en contextos de alto riesgo y poblaciones vulnerables por trabajo y las personas allí “me han pagado mal”, por lo que he llegado a juzgarlas por su condición. Sin embargo, nada justifica tales juicios y ya entiendo que los comportamientos éticos tienen que ver más con la educación recibida, que con el estrato social o la raza; solo que en Colombia el nivel de educación está asociado a tales condiciones demográficas…..

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