1 escrito

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1. En la Universidad, es común observar relaciones de amistad, trabajo o académicas que pueden tener dinámicas similares a las de María Clara y Juan. Estas pueden incluir malentendidos, falta de comunicación efectiva o incluso actitudes pasivo-agresivas en espacios como grupos de trabajo o redes sociales.   ### Respuesta a las preguntas:   1. **¿Qué harías si estás cerca de conductas de este tipo?** Si estuviera cerca de este tipo de conductas, trataría de intervenir de manera respetuosa y constructiva, alentando el diálogo para resolver malentendidos. Si la situación no permite una intervención directa, podría apoyar a la persona afectada brindándole consejo o ayuda para manejar la situación.   2.  En una ocasión, fui testigo de una discusión en un grupo de trabajo donde la falta de comunicación escrita generó tensiones. Esto se resolvió organizando una reunión para aclarar ideas, lo que fortaleció la relación entre los involucrados. Aprendí que la comunicación directa y honesta suele ser más efectiva que depender exclusivamente de mensajes escritos.   ¿Qué opinas sobre estas estrategias para manejar situaciones similares? 2. En una oportunidad, participé en un proyecto académico donde la comunicación entre compañeros se daba principalmente por mensajes de texto. Una compañera solía interpretar los comentarios de forma negativa, lo que generaba tensiones y discusiones. Esto se solucionó cuando decidimos hablar en persona y aclarar nuestras intenciones. Aprendí que las conversaciones cara a cara son cruciales para evitar malentendidos.