Capítulo 7

Las relaciones de poder dentro de la universidad pueden presentar asimetrías que, si se manejan de manera inadecuada, vulneran los derechos de la persona en posición subordinada. Esto ocurre cuando hay imposición sin diálogo, trato despectivo, amenazas, favoritismos o invisibilización de opiniones y necesidades. En estos casos, el ejercicio del poder afecta la dignidad, la libertad y el bienestar de quienes no ocupan posiciones privilegiadas, evidenciando la importancia de promover relaciones basadas en el respeto y la equidad.