Capítulo 7

Piensa si en alguna de tus relaciones dentro de la universidad ha habido o hay asimetrías de poder manejadas inadecuadamente. Propón en un listado qué hace que una relación de poder, de asimetría o de subordinación, vulnere los derechos de la persona que no ocupa una posición privilegiada o de poder.

1. Puede haber abuso de poder.
2. Amenazar a la persona.

¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma? ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman?

Podría ser con los asistentes graduados, aunque no he escuchado ni evidenciado ningún problema con ellos.

¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada?

Sí, la persona que tiene más poder tiene más influencia para poder hacer muchas más cosas