Julián

Julián

  Lista -No se escucha al subordinado -Se toman decisiones arbitrarias -Sobrecarga laboral -Lo usa como chivo expiatorio -Trato irrespetuoso -Agresividad en su actuar ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman? En relaciones laborales, jefe- subordinado, familiares padres-hijos, sociales policia-ciudadano. ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada? No siempre y cuando está relación este marcada por jerarquía de acuerdo a sus funciones y objetivos. Por ejemplo  laboral, social o familiar. Contrario sería si existiera un relación de poder entre iguales, cómo la " pareja" sentimental.