REFLEXIONA SOBRE TUS RELACIONES

Dentro de la universidad pueden existir relaciones de poder entre estudiantes y docentes, monitores, directivos o líderes de grupos. Una relación de poder vulnera derechos cuando hay abuso de autoridad, trato irrespetuoso, discriminación, intimidación, favoritismos o cuando una persona utiliza su posición para perjudicar a otra.

Sí, una relación de poder puede suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada si quien tiene más autoridad aprovecha esa posición para controlar, presionar o afectar el bienestar, las oportunidades o la participación de la otra persona.