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- ¿Qué relaciones has entablado dentro de la Universidad y qué rol ocupan las personas con las que has tenido estos vínculos dentro de la misma? ¿En qué tipo de relaciones se pueden identificar asimetrías de poder entre las partes que la conforman? R/ He logrado varias relaciones de amistad y principalmente laborales, dentro de las relaciones de amistad ninguna persona ejerce poder sobre las demás, son relaciones abiertas, de confianza y de respeto. En las relaciones laborales es natural encontrar personas que para mantener la relación ejercen su poder según el rol que desempeñan, y jerarquizan las estructuras que en realidad no deberían existir.
- ¿Puede una relación de poder suponer la vulneración de los derechos de la persona subordinada? R/ Considero que sí, así no se haga explicitamente pero con las actuaciones y decisiones tomadas se puede vulvenerar los derechos fácilmente, a veces pensamos que está bien nuestro hacer y en realidad puede que no sea así.
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