Carlos Felipe Tibaduiza Rivera
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mayo 24, 2024 a las 9:21 pm #254950
Carlos Felipe Tibaduiza Rivera
Participante¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?
Primero debo tener certeza de qué conducta MAAD está presentando, luego, de manera preventiva, hablaría directamente con esa persona para hacerle entrar en razón y que vea que está incurriendo en una mala conducta. Por último, si la persona reniega un cambio asistiré a un grupo de apoyo de la universidad, un consejero estudiantil, un docente que haga parte del comité MAAD, etc.
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?
Generando espacios en donde se pueda hablar de las situaciones que pueden incomodar a mis compañeros, promoviendo la expresión de emociones. por su parte, generando acciones en las ocasiones en donde evidencie que se está vulnerando los derechos de algún miembro de la comunidad uniandina.marzo 31, 2024 a las 9:09 pm #252977Carlos Felipe Tibaduiza Rivera
ParticipanteQué se te viene a la mente con el comentario de Sebastián en la conversación de Whatsapp: “Si él es estricto es para que sean ustedes las que saquen la cara por las mujeres de la carrera”?
Sustentar que una mayor exigencia viene del hecho de ser mujeres es un claro ejemplo de un estereotipo de género, derivado de la concepción que existen carreras para hombres y otras para mujeres, lo que termina en una discriminación innecesaria y que debe ser cambiada.
¿Alguna vez no has podido acceder o disfrutar de un lugar por los prejuicios o estereotipos que las demás personas tienen sobre ti?
No me ha sucedido algo similar por ahora afortunadamente.
¿Crees que alguna vez has impuesto barreras a alguien en razón de diferentes estereotipos o prejuicios que has tenido?
En ocasiones me he restringido el dirigir la palabra a personas por su forma de vestir, condición muy marcada por la sociedad en la que nos encontramos cotidianamente.
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