[Diego Alejandro Díaz Silva]

¿Qué debo hacer en caso de estar cerca de alguien que incurra en una conducta MAAD?​
¿Cómo puedo cuidar a las otras personas y promover una sana convivencia en todos los escenarios de la Universidad?​

Lo primero que haría sería analizar el tipo de consciencia que esta persona tiene frente a su comportamiento. Esto, claramente, a partir del grado de confianza que tenga nuestro vínculo. Si la situación lo permite, me gustaría hablar con esta persona y darle mi opinión respecto al daño que puede generar en otros. Si los patrones continúan y nuestra relación se ve afectada, me alejaría de esa persona y daría conocimiento a las entidades encargadas para que el caso sea conocido y tratado debidamente.

[Diego Alejandro Díaz Silva]

Ese comentario es una expresión superficial de todo un entramado de preconceptos, juicios de valor y estigmatizaciones que Sebastián ha alojado dentro de sí. Este está relacionado con el supuesto de que las mujeres tienen más dificultades para aprender y destacarse y que, por el solo hecho de ser mujeres, están de alguna forma rezagadas con respecto al rendimiento y capacidades de los hombres. Afortunadamente nunca me ha pasado, pero me cuestiono en este momento hasta dónde he podido actuar inconscientemente, en situaciones puntuales, guiado por la incapacidad de eliminar estereotipos de género en virtud de cierto logro o situación competitiva.

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