[Dana Catalina Mora Torres]

1. Identificar y aceptar la situación
2. Ver cómo me está afectando
3. Intentar hablar con la persona para ver si hay una forma pacífica de solucionarlo internamente.
4. Acudir al centro de apoyo de la universidad, coordinador o consejero.
Para brindar una sana convivencia debo ser una persona amigable y de mente abierta, dar a entender que pueden contar conmigo y ser puente de comunicación asertivo para solucionar conflictos, ser parte de la solución y nunca crear problemas. Además de aconsejar hacer uso de los canales de apoyo que ofrece la universidad

[Dana Catalina Mora Torres]

Comentarios como los de Sebastián solo demuestran que por centrarse en el individualismo a veces las personas se olvidan de tener empatía con las situaciones por las que están pasando las demás personas, lo que provoca que defiendan actitudes y comportamientos que no son correctos. No tiene sentido ese comentario ya que ni el sexo ni el género debe ser una pauta para saber cuanto trabajo se le debe dar a una persona, todos son estudiantes y por eso a todos los estudiantes se les debe dar un trato igualitario.

Personalmente no he experimentado situaciones en las que por el hecho de ser mujer o por mi edad no se me ha permitido disfrutar de actividades pero soy consciente que vivimos en una sociedad donde la discriminación está muy presente y afecta el bienestar de muchas personas. Sería mentira decir que nunca he impuesto un estereotipo sobre algo ni alguien, es algo innevitable cuando en nuestro entorno hay personas llenas de prejuicios, por eso he intentado rodearme de mejores personas con valores para que así sea una persona más respetuosa y tolerante

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